一、特別提示

云招聘同意按照本協(xié)議的規(guī)定及其不時發(fā)布的操作規(guī)則提供基于互聯網的相關服務（以下稱“網絡服務”），為獲得網絡服務，服務使用人（以下稱“用戶”）應當同意本協(xié)議的全部條款并按照頁面上的提示完成全部的注冊程序。用戶在進行注冊程序過程中即表示用戶完全接受本協(xié)議項下的全部條款。 　　

二、服務內容

（一）云招聘服務的具體內容由云招聘根據實際情況提供，例如網上查詢、網上求職、網上招聘及BBS等。云招聘保留隨時變更、中斷或終止部分或全部網絡服務的權利。

（二）云招聘在提供網絡服務時，可能會對部分網絡服務（例如網上查詢）的用戶收取一定的費用。在此情況下，云招聘會在相關頁面上做明確的提示。用戶購買的會員服務在服務期內不可退費，一旦購買，費用將被視為已使用，用戶不得以招聘效果為由向云招聘要求退還充值金額。如用戶拒絕支付該等費用，則不能使用相關的網絡服務。

（三）用戶理解，云招聘僅提供相關的網絡服務，除此之外與相關網絡服務有關的設備（如電腦、調制解調器及其他與接入互聯網有關的裝置）及所需的費用（如為接入互聯網而支付的電話費及上網費）均應由用戶自行負擔。 　　

三、使用規(guī)則

（一）用戶在申請使用云招聘服務時，必須向云招聘提供準確的個人資料，如個人資料有任何變動，必須及時更新。

（二）用戶注冊成功后，云招聘將給予每個用戶一個用戶帳號及相應的密碼，該用戶帳號和密碼由用戶負責保管；用戶應當對以其用戶帳號進行的所有活動和事件負法律責任。

（三）用戶必須同意接受云招聘通過電子郵件或其他方式向用戶發(fā)送的招聘求職信息及其他相關信息。

（四）用戶在使用云招聘服務過程中，必須遵循以下原則：

(1)遵守中國有關的法律和法規(guī)；

(2)不得為任何非法目的而使用網絡服務系統(tǒng)；

(3)遵守所有與網絡服務有關的網絡協(xié)議、規(guī)定和程序；

(4)不得利用云招聘服務系統(tǒng)進行任何可能對互聯網的正常運轉造成不利影響的行為；

(5)不得利用云招聘服務系統(tǒng)傳輸任何騷擾性的、中傷他人的、辱罵性的、恐嚇性的、庸俗淫穢的或其他任何非法的信息資料；

(6)不得利用云招聘服務系統(tǒng)進行任何不利于云招聘的行為；

(7)如發(fā)現任何非法使用用戶帳號或帳號出現安全漏洞的情況，應立即通告云招聘。 　　

四、內容所有權

（一）云招聘提供的網絡服務內容可能包括：文字、商標、聲音、圖片、錄象、圖表等。所有這些內容受版權、商標和其它財產所有權法律的保護。

（二）用戶只有在獲得云招聘或其他相關權利人的授權之后才能使用這些內容，而不能擅自復制、再造這些內容、或創(chuàng)造與內容有關的派生產品。 有下列行為或存在下述情形的，云招聘在發(fā)現或接到投訴后，有權采取凍結會員賬戶或其他方式暫停向該會員提供服務：

（1）發(fā)布了涉及廣告、傳銷、直銷等內容

（2）發(fā)布了涉及色情、淫穢內容

（3）發(fā)布了涉及違法/政治敏感內容

（4）發(fā)布了涉及公司信息不真實內容

（5）發(fā)布了涉及薪資不真實內容

（6）發(fā)布了涉及身份造假內容

（7）發(fā)布了涉及個人簡歷不真實內容

（8）發(fā)布了涉及職位虛假信息內容

（9）發(fā)布了涉及索取隱私內容

（10）發(fā)布了涉及人身攻擊內容

（11）服務于存在獵頭業(yè)務的公司

（12）服務于存在人力資源外包業(yè)務的公司

（13）服務于存在招聘業(yè)務的公司

（14）其他（雞湯、段子、水貼等）

（15）利用平臺可能存在的漏洞惡意充值

（16）在第三方售賣云招聘會員賬號等 　　

五、隱私保護

（一）保護用戶隱私是云招聘的一項基本政策，云招聘保證不對外公開或向第三方提供用戶注冊資料及用戶在使用網絡服務時存儲在云招聘的非公開內容，但下列情況除外：

(1)事先獲得用戶的明確授權；

(2)根據有關的法律法規(guī)要求；

(3)按照相關政府主管部門的要求；

(4)為維護社會公眾的利益；

(5)為維護云招聘的合法權益。

（二）云招聘可能會與第三方合作向用戶提供相關的網絡服務，在此情況下，如該第三方同意承擔與云招聘同等的保護用戶隱私的責任，則云招聘可將用戶的注冊資料等提供給該第三方。

（三）在不透露單個用戶隱私資料的前提下，云招聘有權對整個用戶數據庫進行分析并對用戶數據庫進行商業(yè)上的利用。

六、免責聲明

（一）用戶明確同意其使用云招聘服務所存在的風險將完全由其自己承擔；因其使用云招聘服務而產生的一切后果也由其自己承擔，云招聘對用戶不承擔任何責任。

（二）云招聘不擔保網絡服務一定能滿足用戶的要求，也不擔保網絡服務不會中斷，對網絡服務的及時性、安全性、準確性也都不作擔保。 　　

七、服務變更、中斷或終止

（一）如因系統(tǒng)維護或升級的需要而需暫停網絡服務，云招聘將盡可能事先進行通告。

（二）如發(fā)生下列任何一種情形，云招聘有權隨時中斷或終止向用戶提供本協(xié)議項下的網絡服務而無需通知用戶：

(1)用戶提供的個人資料不真實；

(2)用戶違反本協(xié)議中規(guī)定的使用規(guī)則。

（三）除前款所述情形外，云招聘同時保留在不事先通知用戶的情況下隨時中斷或終止部分或全部網絡服務的權利，對于所有服務的中斷或終止而造成的任何損失，云招聘無需對用戶或任何第三方承擔任何責任。 　　

八、違約賠償 用戶同意保障和維護云招聘及其他用戶的利益，如因用戶違反有關法律、法規(guī)或本協(xié)議項下的任何條款而給云招聘或任何其他第三人造成損失，用戶同意承擔由此造成的損害賠償責任。 　　

九、修改協(xié)議

（一）云招聘將可能不時的修改本協(xié)議的有關條款，一旦條款內容發(fā)生變動，云招聘將會在相關的頁面提示修改內容。

（二）如果不同意云招聘對服務條款所做的修改，用戶有權停止使用網絡服務。如果用戶繼續(xù)使用網絡服務，則視為用戶接受服務條款的變動。 　　

十、法律管轄

（一）本協(xié)議的訂立、執(zhí)行和解釋及爭議的解決均應適用中國法律。

（二）如雙方就本協(xié)議內容或其執(zhí)行發(fā)生任何爭議，雙方應盡量友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向云招聘所在地的人民法院提起訴訟。 　　

十一、通知和送達

本協(xié)議項下所有的通知均可通過重要頁面公告、電子郵件或常規(guī)的信件傳送等方式進行；該等通知于發(fā)送之日視為已送達收件人。 　　

十二、其他規(guī)定

（一）本協(xié)議構成雙方對本協(xié)議之約定事項及其他有關事宜的完整協(xié)議，除本協(xié)議規(guī)定的之外，未賦予本協(xié)議各方其他權利。 （二）如本協(xié)議中的任何條款無論因何種原因完全或部分無效或不具有執(zhí)行力，本協(xié)議的其余條款仍應有效并且有約束力。 （三）本協(xié)議中的標題僅為方便而設，在解釋本協(xié)議時應被忽略。

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